也許，你和我們一樣，曾煩于遇見時(shí)有錯誤抑或錯漏百出的文件，或者不愿參加耗時(shí)漫長、秩序散漫的會議，而渴望事情能變得更好。

為推進(jìn)職能部門公文處理及會務(wù)管理工作的規(guī)范化發(fā)展，2月27日下午我院在行政會議室舉行公文處理及會務(wù)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)者對公文寫作及處理程序、會議的組織等內(nèi)容進(jìn)行了講述。本次培訓(xùn)由院務(wù)部組織，院務(wù)會部分成員及職能科室代表參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)會上，院務(wù)部工作人員著重對通知、請示、公函等三種公文文體的基本寫作，醫(yī)院公文的發(fā)文辦理、行文規(guī)則、公文格式，以及會議的籌備、服務(wù)、考核、管理等方面的內(nèi)容展開了講解，并對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行了考核。

2013年是我院“三甲標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)年”，經(jīng)過醫(yī)院2011年規(guī)范化管理年、2012年精細(xì)化管理年的磨礪與積淀，“三甲工作日常化，日常工作三甲化”已成為醫(yī)院工作的主旋律，公文處理及會務(wù)組織作為行政部門日常工作的主要部分，其規(guī)范化開展對日常工作的三甲化發(fā)展具有重要影響。職能部門人員表示，經(jīng)過培訓(xùn)，加深了對公文及會務(wù)知識的了解，如更加明確發(fā)文程序、會務(wù)的管理等，對相關(guān)工作的規(guī)范化開展及工作效率的提高具有積極作用。

　　日前，醫(yī)院于OA系統(tǒng)頒布文件分別對公文處理及會務(wù)管理提出了具體要求，并將此兩項(xiàng)工作列入工作考核范疇。（院務(wù)部　潘穎科　廖瑞雪）