根據(jù)區(qū)委組織部工作部署，為了考核正職人員一年來(lái)的履職情況，促進(jìn)工作落實(shí)提升，1月9日上午，以區(qū)委辦陳圣炬副主任為組長(zhǎng)的區(qū)委組織部考核組蒞臨我院開(kāi)展2013年度責(zé)任考核工作，通過(guò)聽(tīng)取正職述職、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)檢查、意見(jiàn)反饋等方式對(duì)我院年度工作進(jìn)行考核。
　　考核述職會(huì)上，馬顯力院長(zhǎng)主要就服務(wù)發(fā)展、服務(wù)和諧、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)創(chuàng)新五方面的工作進(jìn)行述職，介紹了我院圍繞區(qū)委、區(qū)政府等上級(jí)工作中心，以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績(jī)效”的工作方針和“三甲工作日?；?、日常工作三甲化、三甲工作常態(tài)化”的工作思路開(kāi)展了一系列卓有成效的工作：一是根據(jù)上級(jí)工作部署，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)：如綜合大樓民生工程建設(shè)、H7N9禽流感防控、強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“天兔”防御、120急救出車及文明城市測(cè)評(píng)等工作任務(wù)；二是取得三級(jí)綜合醫(yī)院發(fā)展平臺(tái)，創(chuàng)“三甲”工作扎實(shí)推進(jìn)；三是科研、教學(xué)工作再創(chuàng)佳績(jī)，多項(xiàng)研究獲得省、市科研基金支持，成功創(chuàng)建為廣州醫(yī)科大學(xué)附屬惠州醫(yī)院；四是推進(jìn)新一輪績(jī)效改革創(chuàng)新，率先實(shí)行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制和護(hù)理單元共享，激發(fā)醫(yī)護(hù)人員的工作積極性，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高；五是積極開(kāi)展白內(nèi)障復(fù)明、乳腺普查、先心病治療等公益活動(dòng)，勇挑公立醫(yī)院擔(dān)當(dāng)，減輕了患者家庭負(fù)擔(dān)和社會(huì)負(fù)擔(dān)；六是構(gòu)建了以“兩個(gè)滿意度”為核心的服務(wù)新體系，2013年度全院患者滿意度為89%，職工滿意度為80%。

述職會(huì)后，考核組在院務(wù)會(huì)成員中進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查，并認(rèn)真檢查了主要工作佐證資料。考核組對(duì)我院一年來(lái)取得的成績(jī)表示肯定，對(duì)我院中心組學(xué)習(xí)要做到“六個(gè)有”、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作深入開(kāi)展等提出了指導(dǎo)建議。

根據(jù)工作安排，考核結(jié)果將在區(qū)委、區(qū)政府專項(xiàng)會(huì)議上通報(bào)，作為考核對(duì)象選拔任用、職務(wù)升降、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，也作為年度單項(xiàng)工作先進(jìn)單位評(píng)比的主要依據(jù)。（院務(wù)部 潘穎科）