近日惠州市人民政府出臺(tái)了關(guān)于調(diào)整社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知。根據(jù)文件精神，自2015年開始，凡在惠州市按規(guī)定參加了職工醫(yī)保并在計(jì)劃生育政策內(nèi)的女職工，除了可享受生育期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，休產(chǎn)假期間還可申領(lǐng)生育津貼。

那生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？文件規(guī)定生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，每天的計(jì)發(fā)基數(shù)為全市上年度除以30天。

職工如何申領(lǐng)生育津貼呢？女職工應(yīng)于分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)出院后盡快將相關(guān)資料交至用人單位，經(jīng)辦人員持相關(guān)資料到所屬醫(yī)保局辦理申領(lǐng)手續(xù)。醫(yī)保局對(duì)申領(lǐng)條件進(jìn)行審核后，核定其享受期限和標(biāo)準(zhǔn)，并將享受的生育生活津貼一次性撥付到用人單位，再由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給參保職工。如果用人單位已按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定全額發(fā)放職工生育假期間的工資（含各類津補(bǔ)貼），那么生育津貼高于職工本人工資的，高出部分由用人單位發(fā)放給參保人；生育津貼低于職工本人工資的，職工所在單位仍應(yīng)按本人工資如實(shí)發(fā)放。

還在等什么呢，準(zhǔn)爸媽們?cè)琰c(diǎn)準(zhǔn)備資料，等著領(lǐng)錢吧！（人力資源部　余媛媛）