為了加強(qiáng)新員工的規(guī)范化培訓(xùn)，努力提高上崗員工的崗位競爭意識，讓每一位新員工從走上崗位開始，就樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。7月24日上午，在惠州三院黨委鄧漢東書記及李春蘭副院長的歡迎致辭下，惠州市第三人民醫(yī)院2017年新員工崗前培訓(xùn)正式拉開了序幕，惠州三院的黨委書記、副院長、工會(huì)主席及各科主任出席了開班儀式。

此次培訓(xùn)由人力資源部、科教部及護(hù)理部組織，分為綜合知識培訓(xùn)、醫(yī)療培訓(xùn)知識和護(hù)理知識培訓(xùn)三大部分。通過對醫(yī)院的歷史及發(fā)展概況、文化、理念、安全、目標(biāo)以及醫(yī)護(hù)專業(yè)知識等方面詳細(xì)的講解，新員工們不僅對醫(yī)院現(xiàn)階段努力的方向及未來發(fā)展前景有了更加深入的了解，使命感也得到了很大增強(qiáng)。

在這為期三天的綜合培訓(xùn)中，讓新員工們印象深刻的是惠州三院的創(chuàng)“三甲”歷程，以及醫(yī)院幾代人六年來堅(jiān)定不移的創(chuàng)“三甲”信念。“三甲”評審是對醫(yī)院綜合實(shí)力的一次檢閱，惠州三院以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，改進(jìn)和完善各項(xiàng)工作，提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量，以評促建，以評促改，以最終實(shí)現(xiàn)全面建成三級甲等醫(yī)院和大型綜合現(xiàn)代化醫(yī)院為奮斗目標(biāo)。

　　通過此次系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，新員工們紛紛表示意義非凡，受益匪淺。崗前培訓(xùn)不僅加快了新員工適應(yīng)新環(huán)境和融入醫(yī)院文化建設(shè)的速度，更為重要的是為大家下一步開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。正如馬顯力院長在培訓(xùn)中提到，面對醫(yī)院目前可喜的發(fā)展趨勢，只有了解醫(yī)院發(fā)展動(dòng)態(tài)、認(rèn)可醫(yī)院文化、嚴(yán)于律己、緊跟腳步、展望未來，才能夠真正加入到醫(yī)院的發(fā)展之中，做一名對醫(yī)院有貢獻(xiàn)的“三院人”。(院辦 劉麗穎)