2017年11月28日，廣東省衛(wèi)計委考核評價處劉旭東科長、省醫(yī)院協(xié)會評價評估與績效考核辦公室姚紅副主任率省公立醫(yī)院績效評價考核專家組蒞臨惠州市第三人民醫(yī)院，對醫(yī)院績效評價相關(guān)工作進行了現(xiàn)場考核，并于當(dāng)日下午召開了反饋會。

在當(dāng)日上午的匯報會上，惠州市第三人民醫(yī)院馬顯力院長就醫(yī)院的績效考核自查自評情況，向考核專家組進行了全面的匯報。

聽取匯報后，專家組分管理、醫(yī)療、財務(wù)三個小組，圍繞公立醫(yī)院績效評價的相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，通過查閱資料、訪談職工、走訪現(xiàn)場等方式，分別對醫(yī)院相關(guān)工作進行考核。期間，專家組對惠州三院職工積極主動的配合、虛心求教的態(tài)度給予了充分的肯定。

現(xiàn)場考核花絮

下午，績效評價考核反饋會在醫(yī)院多功能會議室召開?；葜萑涸侯I(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層干部共200多人參與了本次反饋會。

省醫(yī)院協(xié)會評價評估與績效考核辦姚紅副主任主持會議

反饋會由省醫(yī)院協(xié)會評價評估與績效考核辦的姚紅副主任主持。

她指出，國家對廣東省制定的醫(yī)改政策，對公立醫(yī)院有著更高、更具體的要求。在這樣的高標(biāo)準(zhǔn)下，惠州三院能有如此良好的發(fā)展，離不開衛(wèi)計局的支持，也與院領(lǐng)導(dǎo)的管理智慧不可分割。

她希望惠州三院能從績效評價結(jié)果入手，共同努力，促進醫(yī)院改革，讓醫(yī)院在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上更高效、低耗地運營。

反饋會上，專家組分別根據(jù)對醫(yī)院所考核的相關(guān)情況進行了匯報。專家們對惠州三院工作取得的重大進步及創(chuàng)新精神給予了高度評價。

袁偉偉專家代表醫(yī)療組進行反饋

袁偉偉專家在代表醫(yī)療組進行反饋時指出：

1）惠州三院手術(shù)分級管理工作落實十分到位。除此以外，醫(yī)院還主動對放射、B超、檢驗等急診專業(yè)進行分級和準(zhǔn)入管理，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。

2）對院內(nèi)感染做到了重點部門、重點環(huán)節(jié)全覆蓋監(jiān)控，對感染問題做到及時發(fā)現(xiàn)，及時反饋，及時整改。

3）2016年糾紛事故發(fā)生率較2015年下降50%，充分體現(xiàn)了醫(yī)院在質(zhì)量、安全、管理、服務(wù)等各項工作取得良好成效。

4）護理兩班排班制，保障員工的身體健康與休息時間，得到護理界的充分認可與支持。

楊正云專家代表財務(wù)組進行反饋

楊正云專家代表財務(wù)組進行反饋時點贊惠州三院：

1）經(jīng)濟運行方面：資產(chǎn)使用效率穩(wěn)步提升，門診量、出院人數(shù)、固定資產(chǎn)平均服務(wù)量都有一定幅度的增長；在藥品使用控制上主動適應(yīng)醫(yī)改要求，取得較明顯成效。

2）財務(wù)管理方面：搭建三級預(yù)算管理體系成效顯著，在加強成本管控的同時，提高了醫(yī)院的運行效率。

吳慶洲專家代表管理組進行反饋

吳慶洲專家代表管理組進行反饋時也稱贊惠州三院：

1）黨建工作管理嚴(yán)規(guī)規(guī)范，各項制度健全完善，職工對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的滿意度高達92.6%。

2）積極改善就醫(yī)環(huán)境，真正做到以人為本，為患者服務(wù)；開設(shè)道德講壇，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

3）在公益性工作、對口幫扶工作及科研工作中積極努力，積極開展義診活動、舉辦講座，取得突出成果。

惠州市第三人民醫(yī)院馬顯力院長表態(tài)發(fā)言

針對各組專家的反饋，馬顯力院長作了表態(tài)發(fā)言。他指出，專家組蒞臨指導(dǎo)預(yù)評價，對于惠州市第三人民醫(yī)院的發(fā)展有著促進和啟發(fā)作用。今年所獲評價相比去年有了很大的提高，讓三院全體員工感到欣慰。

同時，惠州三院通過“三甲”醫(yī)院現(xiàn)場評審后開始出現(xiàn)了一些發(fā)展瓶頸，而今天專家們的指導(dǎo)為我們帶來新的思路，將有助于幫助我們攻克瓶頸。

他表示，醫(yī)院將對認真聽取吸收專家組的寶貴意見和建議，不斷持續(xù)改進！接下來，惠州三院將在市、區(qū)兩級衛(wèi)計局的領(lǐng)導(dǎo)下繼續(xù)努力開拓創(chuàng)新，讓醫(yī)院實現(xiàn)更健康和更良好的發(fā)展！

惠城區(qū)衛(wèi)計局鄒忠平局長發(fā)言

惠城區(qū)衛(wèi)計局鄒忠平局長指出，專家組蒞臨惠州三院指導(dǎo)，對三院接下來的整改提供了很大幫助及精準(zhǔn)方向。我們應(yīng)以本次考核為契機，在快速發(fā)展的過程中抓好內(nèi)涵管理，制定有力措施，促進制度建設(shè)落實，真正達到整改目的！

惠州市衛(wèi)計局周麗副局長發(fā)言

惠州市衛(wèi)計局周麗副局長也指出，惠州市是全省唯一的公立醫(yī)院薪酬制度改革試點，而績效工作是其重要組成部分之一。我們應(yīng)統(tǒng)一思想，讓績效考核工作的目標(biāo)更清晰，真正把工作落到實處?？冃Э己说哪康牟粌H是為了考核，更應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果進行統(tǒng)計、分析、整改，制定對策，牢牢把握進步空間。

此次績效評價考核工作，惠州三院全院上下高度重視，以“三甲”評審工作狀態(tài)積極配合專家組工作，并得到專家組的充分肯定！近年來，惠州三院堅持“三甲工作日?；粘９ぷ魅谆坠ぷ鞒B(tài)化，持續(xù)改進更優(yōu)化”的“四化”理念指導(dǎo)醫(yī)院各方面工作，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展！未來，醫(yī)院也將繼續(xù)不忘初心，不斷學(xué)習(xí)，不斷持續(xù)改進，力求為全市人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！（企劃辦 高凝）