2020年8月24日上午，惠州市第三人民醫(yī)院2020年新員工崗前培訓順利開幕。

醫(yī)院始終致力于引進優(yōu)秀人才、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。到2020年下半年，我院人力成本支出幾乎達到了所有成本支出的四成。新員工不僅代表著向醫(yī)院注入的新鮮血液、代表著朝氣與活力，更代表著醫(yī)院不斷發(fā)展的未來和隨社會共同進步的希望。

人力資源部作為為醫(yī)院“尋鮮血”的主力部門，同時也扮演著組織、設計崗前培訓的主要角色之一。本次為期三天的綜合培訓作為整個入職培訓的頭陣，涵蓋了惠州市的概況、醫(yī)院行政后勤部門的介紹、考勤薪酬的規(guī)定、投訴事件的處理、消防安全知識培訓與實操，以及相關醫(yī)療知識的科普（如愛嬰學院、醫(yī)院感染、輸血知識等），并以無紙化考試作為結(jié)點。

醫(yī)務人員工作時的身影總是匆匆忙忙，培訓期間難免會有值班和課程時間碰撞的情況。其實，走流程并非重點，真正讓學員們收獲知識、能夠迅速融入醫(yī)院的忙碌生活才是我們開啟入職培訓的核心目的。每當時間有沖突，人力資源部就化出三頭六臂，實時掌握簽到情況、聯(lián)系講師、分發(fā)學習材料和講義、聯(lián)系無故缺勤學員、該科主任或護士長，以及及時在微信群內(nèi)解答疑惑、督促復習……幾天的早出晚歸、時刻擔心每個環(huán)節(jié)，的確讓人身心疲憊。但一想到為人民服務的醫(yī)務人員們匆匆的背影，想到我們行政的工作就是盡力減少醫(yī)護工作以外的困難，做他們堅實的后背，那一點怨言即刻便隨風飄去。

上課、實操、復習、考試……三天時間緊鑼密鼓地過去。作為工作人員同時也是新學員之一，很高興能看到許多學員從一開始各坐各位到互相結(jié)識，一個個小型朋友圈出現(xiàn)，課堂氣氛慢慢活躍起來……大家上課很認真，看到PPT里的病例圖片會小聲討論，課后還主動向我們追要課件……付出自有回報，最后的考試幾乎全員過關，令人不得不感嘆醫(yī)學生們“學霸”之稱，果然不假。

短暫而充實的崗前培訓即將結(jié)束，相信大家或多或少都有些收獲：知識、友誼、導師……歡迎來到這片新的天空，嶄新的醫(yī)務之星們，盡情閃耀灼灼光亮吧?。ㄈ肆Y源部 王新瑤）